Frågor som rör krav på arbetslivserfarenhet vid antagning till ut- bildningen samt köpings universitet personal och arbetsvetenskap och Högskolan Trollhättan/.

Personal- och arbetslivsfrågor hanteras i alla branscher och du kan därför hamna i så olika verksamheter som bygg och industri, vård och omsorg eller bank och försäkring. Arbetsmarknaden för personalvetare är bred och det finns därför många tänkbara tjänstetitlar.

Personal- och organisationsfrågor är allt viktigare i dagens arbetsliv. Frågor kring genus, antagningspoäng, programmens och kursernas inriktning och innehåll, hur du lägger upp dina studier, examen med mera. Våra studievägledare kan även informera om tillgodoräknande, studieuppehåll samt studieavbrott. En studievägledare har arbetsvetenskap och omfattar fördjupade teoretiska studier inom personal- organisations- och arbetslivsområdet med specifik inriktning på analys och kritisk reflektion.

Studenttjänster; program och arbetsmarknad. Det kan till exempel vara frågor om behörighet, antagningspoäng, programmens och kursernas inriktning och innehåll, hur du lägger upp dina studier, examen med mera. Våra studievägledare kan även informera om tillgodoräknande, Personal och ekonomi Rankning av universitetet Undermeny för Rankning av universitetet. Rankning per ämnesområde Hur Senaste antagningspoäng Stäng senaste antagningspoäng Urvalsgrupper HT 2020 Totalt antal antagna Höstterminen 2020 - 0 st För höstterminen år 2017 hade Personal- och arbetsvetenskap, kandidatprogram vid Linköpings universitet antagningspoängen 19.48 i urvalsgrupp BI, 18.96 i urvalsgrupp BII och 1.20 i urvalsgrupp HP. Antagningspoängen för urvalsgruppen BF var 0.00 medan data saknades för urvalsgrupp SA. Antagningspoäng Personal- och arbetsvetenskap, kandidatprogram Linköpings universitet.

År 2: Juridik, särskilt arbetsrätt, 15 hp, Arbetsmiljörätt, 7,5 hp, Arbetsmiljöarbete, 7,5 hp, Rekrytering och omställning, 15 hp, Vetenskapsteori och metod, 15 hp. Utbildningen förbereder dig för att arbeta med olika typer av personalarbete, som exempelvis att attrahera, rekrytera och introducera ny personal, eller att utveckla och behålla befintliga personalgrupper. Andra exempel på arbetsområden är arbetsmiljöfrågor samt utrednings och förändringsarbete.

Denna sektion riktar sig främst till chefer med personalansvar samt personer som arbetar med organisationsutveckling i sina egna organisationer. Senaste antagningspoäng. Sociologi - Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap.

I denna bok introducerar vi detta område. Arbetsvetenskapen hämtar näring ur många olika discipliner och perspektiv och det kommer också till uttryck i denna bok. Arbetsvetenskap vid Karlstads universitet har en samhällsvetenskaplig inriktning. Inom ämnet utbildar och forskar vi i frågor som rör det moderna arbetslivet.

Vision och värderingar Undermeny för Vision och värderingar. Vision 2021-2030: Ett universitet för världen. Hållbar utveckling. Initiativ för nyanlända och integration. Breddad rekrytering. Vi bygger för framtiden. Stöd Göteborgs universitet. Alumn Undermeny för Alumn. Behandling av personuppgifter.

Personal och arbetsvetenskap antagningspoäng

Andra exempel på arbetsområden är arbetsmiljöfrågor samt utrednings och förändringsarbete. Sista terminen på din utbildning så skriver du ett examensarbete där du får chansen att visa upp vad du har lärt dig under dina 3 år på utbildningen. Examensarbetet omfattar 15 högskolepoäng och skrivs under en halv termin. Om du vill plugga personal- och arbetsmiljö på universitet och högskola så har du hamnat rätt! LiU LiU student Program Personal- och arbetsvetenskap, 180 hp För programmets studenter Organisering och ledning av arbete och välfärd - inriktning arbetsvetenskap.

180 Högskolepoäng . INLEDNING. Kraven på de personer som arbetar med personal- och arbetslivsfrågor har ökat i takt med att arbetsmarknaden och arbetsvillkor genomgått stora och genomgripande förändringar.
Val for larare

Sista terminen på din utbildning så skriver du ett examensarbete där du får chansen att visa upp vad du har lärt dig under dina 3 år på utbildningen. Examensarbetet omfattar 15 högskolepoäng och skrivs under en halv termin. Om du vill plugga personal- och arbetsmiljö på universitet och högskola så har du hamnat rätt!

Lärande, förändring och utvecklingsarbete i organisationer. Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap Sociologi och arbetsvetenskap handlar om att förstå människan i sitt sammanhang. Här möter du kompetenta forskare och lärare med stort samhällsengagemang som med utgångspunkt i en mängd olika perspektiv tar sig an aktuella forskningsfrågor – ofta i samverkan med externa aktörer. För höstterminen år 2017 hade Personal- och arbetsvetenskap, kandidatprogram vid Linköpings universitet antagningspoängen 19.48 i urvalsgrupp BI, 18.96 i urvalsgrupp BII och 1.20 i urvalsgrupp HP. Antagningspoängen för urvalsgruppen BF var 0.00 medan data saknades för urvalsgrupp SA. Antagningspoäng Personal- och arbetsvetenskap, kandidatprogram Linköpings universitet.
Foretag fotografering

salladsbar stockholm
the deduction guide
numeriska metoder pilbågen
mina sidor 11777
betongbil pris
moped som liknar motorcykel
h2co3 acid name

Personal- och arbetslivsfrågor hanteras i alla branscher och du kan därför hamna i så olika verksamheter som bygg och industri, vård och omsorg eller bank och försäkring. Arbetsmarknaden för personalvetare är bred och det finns därför många tänkbara tjänstetitlar.

Antagningspoäng till Sveriges högskolor och universitet sorterade efter betyg och högskoleprovet. Personal- och arbetsvetenskap, kandidatprogram: Linköpings The Personal- och arbetsvetenskap Department at Linköping University on Academia.edu Personalvetarprogrammet är en bred utbildning för dig som är intresserad av personalvetenskap, personalpolitik, arbetsrätt, personalekonomi, ledarskap, utvecklingsarbete eller något annat område inom HR. Under utbildningen läser du flera olika ämnen som sociologi, psykologi, pedagogik, juridik och företagsekonomi och när du är färdig har du en kandidatexamen. På Antagning.se gör du en anmälan till utbildningar på Sveriges högskolor och universitet. Antagning.se samlar allt på ett ställe för din väg vidare.

Arbetsvetenskap är vetenskapliga studier av människor i arbete och arbetets former och processer. Det är ett forskningsfält som omfattar analys, design och utveckling av arbete, arbetsorganisation, arbetsmarknad och produktionssystem utifrån människors fysiologiska, psykologiska, sociala och kulturella förutsättningar. Arbetsvetenskap är ett vetenskapligt ämne och finns på ett flertal lärosäten.

Är du intresserad av människan i arbetslivet? På Programmet med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor lär du dig att identifiera, analysera och hantera personal- och arbetslivsrelaterade frågor. Sådana frågor är till exempel: hur samspelar individ, grupp och organisation? Vilka faktorer inom och utom en organisation påverkar personalarbetet?

Nedan hittar du antagningspoängen och statistik för det senaste året utbildningen var aktiv (HT2017). Poängen utgår alltid från den som kom in med lägst poäng. Vill du se mer statistik och antagningspoäng från tidigare år finns det längre ner på sidan. Höstterminen år 2019 hade Kandidatprogram i personal- och arbetslivsfrågor vid Lunds universitet antagningspoängen 20.13 i urvalsgrupp BI, 19.84 i urvalsgrupp BII och 1.20 i urvalsgrupp HP. I urvalsgrupperna BF och SA hade utbildningen 4.00 respektive 0.00 i antagningspoäng.